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随后，在当今的不锈钢表面处理时，所被广泛才用的操作流程如下：
一、作业场所、设备、工具的选择
1.操作场所及环境：钝化液作业必须在通风良好的场地进行；不能在密闭车间、有火源、高危区域及空气污染比较严重的场所作业。
2.槽体材料：具有耐酸、碱、耐腐蚀的塑料，或者化工专用塑料槽体。
3. 夹具或挂具材料：具有耐酸、碱、耐腐蚀的塑料，钛、不锈钢316。
4.过滤：有必要使用（增加钝化液的使用寿命）。
5. 加热：除油建议使用超声波加温超声清洗；活化、钝化一般不需要加温处理。
6. 排风装置：为了工人的，建议使用。
7. 劳保用具：工人在操作时需配带胶手套及口罩等化学品使用时的常用保护用具。
二、操作过程中的要求如：
1.前处理：根据工件加工状况需先去油污、除腊、除锈、焊斑、氧化层等，确保表面洁净；如工件表面已处理或经过电解抛光、化学抛光、研磨抛光清洗等表面超洁净产品，可省略操作工艺中清洗、漂洗、活化三部分，直接进行钝化处理。
2.建浴：在初次建浴与更换钝化液时需将槽体彻底清洗干净；钝化槽在清洁槽体后需擦干槽体内残留的水份；防止药液不纯，保持原液使用，不参与任何其他物质。
3. 钝化：被处理工件需全部浸没在钝化液中，浸没时间为30～60min或以上，长不超过4H。
4. 漂洗：漂洗用水可以选择自来水或纯水，不可以选择井水或其它水源；如果选择自来水漂洗时，建议后用氯离子含量小于25PPM的清水（纯净水或过滤的水）浸泡漂洗3-5min。
5. 中和：用5%氢氧化钠中和处理（工件结构复杂、有深孔、盲孔、细缝等必需经中和处理）。
6. 干燥：钝化后的工件可以自然干或烘干，烘干使用温度为80～100℃左右，建议不超过120℃。
7. 封闭：被处理工件要求更长盐雾测试，建议使用封闭处理。
8.注意：被处理工件需全部浸泡在钝化液槽体中。如单个产品细小，需要在钝化15min左右，翻动产品。
9. 维护：禁止碱性物质带入到钝化槽中，尽量不要把水带入钝化槽中，以保持钝化液的使用寿命。不锈钢电解抛光处理可以使整个不锈钢件表面光亮度均匀，光泽持久，外观漂亮美观。同时可以大大不锈钢制品的附加值。这也是越来越多不锈钢制品选择不锈钢电解抛光工艺的原因。然而有电解抛光不锈钢制品的朋友询问不锈钢电解抛光亮度不均匀怎么解决？
不锈钢电解抛光技术并不是大家想象中的或是在网上查些资料就能抛光加工出漂亮产品那么简单的。首先，不锈钢电解抛光的配套设备要设计合理，并且操作人员需要有经过专业的技术培训，方可上岗操作。其次，也是主要的，可以直接影响抛光亮度和整体效果的不锈钢电解抛光液。yxtda2222
关于不锈钢电解抛光的配套设备，建议大家选择正规的专业技术好的厂家订做。我公司从事电解抛光设备的生产制作已有四十余年了，工艺成熟，设计科学、合理，方便生产。不仅可以为客户上门量身订做整套电解设备，建批量生产线的同时，还派专业技术人员为厂家培训操作人员，近几年，我公司还应市场和广大客户朋友的需要，开设不锈钢等金属抛光加工厂，可承接各种形状及各种金属的表面抛光加工业务。
不锈钢电解抛光液的成本配比，在网上可以说一搜就出来很多，众说纷纭，但其实真正实用的配方却是不可能在网上找到的。有很多客户来电说自己的药水是买的配方回来自己配比的，还有的是买的添加剂自行配比的……待设备装好，试产的时候才发现问题多多，要么是电解整个产品表面麻点不断，要么光亮度根本达不到要求，更有甚者根本就电不亮产品，或都是部分亮，部分不亮，很是头疼。提醒大家，不要贪图便宜，如果你不是专业的人事，那么好不要听一些厂家卖配方或添加剂，这样不仅没办法保证效果，更谈不上抛光质量了。如果电解液的配比出了问题，在抛光过程便常会出现以上问题。所以，不锈钢电解抛光亮度不均匀怎么解决？这个问题就很明显了，因为设备如何设计不合理，那么我们可请专业的厂家进行修改。但是药水质量如果有问题，那么就只能更换药水了。
怀着充满期盼的心情迎来了下半年开市。本是传统的钢管销售淡季，钢管、却出现了意外反弹。市场较市场更快做出反应，在6月份的后两个交易日便出现了一定的涨幅，本周继续走强，7月4日，无缝钢管上涨势头虽有所减缓，但仍上涨了0.81%，终收3980元/吨。
无缝钢管市场也很快出现了跟涨，截至7月5日，钢管综合指数显示为126.59点，较6月分上扬了1.09点，下半年以来的四个交易日钢管综合指出均有所上涨。从汇总的主要城市钢管价格来看，至7月4日，作为主导城市的上海、北京，159无缝钢管较6月末分别上涨了130元/吨和60元/吨;219无缝钢管分别上涨了100元/吨和80元/吨。
振源无缝钢管厂销售经理分析，前期钢厂的减产致使近期部分规格的钢管产品资源紧缺，是此次钢价反弹的主因。
目前多地商家反映多种规格的钢管出现短缺，且部分大型钢厂的厂内库存大减，厂内规格也已紧缺。另外，需求方面虽没有明显的放量，却也较阴雨绵绵的6月有了一定的好转。因而，目前商家挺价态度也较为坚决。
从近期环保题材的炒作、外矿上涨、钢坯跟涨均促使了大部分钢管品种价格的回升。
7月2日，无缝钢管生产重地——聊城，再度出现调坯轧材生产企业(钢铁加工企业)因环保检查而停产的消息。40多条在无缝钢管生产线，目前已停产12条，此外，有不少精密管生产企业也受影响。
从目前状况来看相较于以往的环保措施，“这次大家觉得可能会动真格的了”。因而各方的预期较好，商家拉涨热情也较为高涨。本年1至5月份，矿业公司朱矿累计完结采剥总量1626万吨，输出矿石539万吨;降本增效完结1578.77万元，超计划278.82万元。
在各种因素制约出产、采剥总量较去年大幅添加的情况下，该矿何故做到出产均衡有序，产值、质量、节能减排等首要技能经济目标持续优化?“履行力是要害。履行力不强，再好的方针、办法，也好像镜中花、水中月。”该矿委庞太屏一语中的。
强化履行迎应战
本年以来，该矿以展开建立“六种展开理念”大评论活动为关键，对于思维、作业中存在的距离和缺乏，从转变风格下手，先后在全矿人员中展开了“改善风格树形象，强化职责抓履行”干部风格建造活动和“建立朱矿新形象，会聚澎湃正能量”主题教育活动，增强员干部的履行力。
该矿紧紧环绕“安稳是条件、安满是保证、设备是底子、出产经营是中间”的作业思路，坚持出产经营“、均衡、、经济”的准则，拟定科学合理的出产安排计划，强化安排和谐，加强进程管控，力求经济效益大化。
“经过活动的展开，车间干部的履行力显着增强，交流和谐的多了，推诿扯皮的少了;活跃主动的多了，等靠要的少了;关怀员工冷暖的多了，对员工定见主张不及时答复的少了。”该矿采矿车间总支仇宝德说，这些可喜的改变，保证了车间设备的完好率和可开动率，1至5月份该车间完结铲装量1178.18万吨，穿孔米道225041米，别离超计划11.18万吨和54441米。
深化理念聚合力
曾国建是该矿排土车间抛尾大班甲班班长。本年4月，他所带领的甲班发明了单班出产145车标准矿共5338吨、月产标准矿4.37万吨的高记载。他还常常使用设备定修空隙，粘接被撕裂的皮带，既节省了外请修理人员的高本钱，又为出产赢得了时刻。
“自本年矿里大力推广强履行促工风格格转变、强履行晋升管控水平、强精心安排矿岩出产、强职责进步设备作业功率、强系统活跃降本增效这‘五强’行动后，员干部的榜样带头作用得到了进一步发扬。”庞太屏说。
为赶快发扬新进的6台TR100矿用汽车的功率，该矿汽运车间工程大班联系采场部位推动、路途情况和设备规划等实践，启动了“保、保出产、保方针”和“拓展采场路途，保证TR100矿用汽车顺畅投产”劳动竞赛，极大地调动了员工的活跃性。该班仅用3天时刻就将8.4公里的干道扩宽至18米，为TR100矿用汽车安稳运转发明了好的条件。
该矿排土车间将晋升履行力与“转变风格树形象，履行职责抓履行”干部风格建造活动、“对标挖潜、降本增效”员前锋行活动有机联系，引导广大员工深挖潜力。1至5月份，该车间完结排岩量778.46万吨，超计划136.79万吨;抛尾标准矿出产出售35.76万吨，超计划9.25万吨;完结降本增效目标97.27万元，超计划28.52万元。
勇于担任敢摸高
“经过展开‘履行力即是出产力’的专题评论，员干部的履行力显着增强，水平显着进步，各项指令四通八达，矿藏资源受控，矿石输出满意了集团公司的出产需求。”该矿矿长夏建国说，环绕出产经营、对标挖潜、降本增效、工程建造等重点作业，该矿需求员干部要起好榜样表率作用，尽力战胜遇事讲条件、讲客观、推诿扯皮的不良风气，建立统筹兼顾、着眼久远、大刀阔斧的风格，做到令必行、行必果、果必优。yxtda2222
该矿汽运车间汽修大班联系实践，活跃想办法、出主意，对已作废的备件进行二次修正使用，仅5月份就修正TR60型矿用汽车传动箱6台、矿用汽车起动机18台、3307前悬挂10根，修正TR60变速箱、发动机、电脑各3台。
下一步，该矿将借力当前好的气势，持续深化“六种展开理念”学习评论活动，着力晋升全矿员工的履行力，力求把每一项作业都做到精密、严厉、到位，保证完成全年采剥总量3630万吨、赢利1410万元奋斗方针，为集团公司控亏增效做奉献。
唐钢不断转变开展理念和开展方法，加速施行全部晋升工业价值链竞争力的战略决策，调整工业结构规划，从工业价值链的高端做起，延伸钢铁工业链条，进步商品附加值。一起，以钢铁板块作为资源渠道，大力开展关联非钢工业，添加新的盈余点，减少钢铁板块的附加本钱。到"十二五"末完成产量翻番，到达1500亿元以上，助力具竞争力钢铁公司目标完成。
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